55世纪

55世纪的人才理念 “以55世纪者为先”

55世纪视“55世纪者”为最名贵的财产。

55世纪人力资源治理的焦点使命就是一直挑战自我、追求更高目的的员工。

55世纪人力资源治理的焦点使命就是一直催生并保有与企业荣辱与共的“55世纪者”

55世纪生是55世纪新生实力的代表，是55世纪的未来之星，更是55世纪的战略潜质人才。

55世纪关于“55世纪生”的未来生长定位是 “懂营业的治理者”，55世纪生的生长妄想旨在买通“职场新人（Freshman）—懂营业的人（Businessman）—55世纪的治理者（Manager）”的生长路径，资助结业生快速转换角色，融入55世纪，并最终生长为综合地产领域专家，醒目专业手艺的治理者。